输送新鲜血液 健全干部管理机制

        为进一步优化学校中层管理队伍结构，拓宽选人用人渠道，健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制，激发干部的工作积极性和创造性，2012年9月17日下午4：00，在监利中学会议中心大厅，14名竞聘选手在德育副主任、团委副书记、工会副主席三个职位之间展开了激烈的角逐。

         监利中学校长李长海、副校长覃忠等校领导和全体班主任作为评委参加了活动。所有竞聘者演讲时间为三至五分钟，演讲内容重点针对所竞聘岗位的工作设想、工作思路，是否符合学校实情，是否具有针对性、可行性、操作性等。