表彰先进，见贤思齐。会议伊始，对第一学期“优秀班主任”以及“先进教育工作者”进行表彰。戚校长、王校长为获奖老师颁奖。戚校长对获奖教师给予了高度肯定，并鼓励大家向获奖老师学习。
数据分析，找准定位。年级副主任周耀耀老师对本次期中考试进行数据分析。周主任分别从班团队、备课组团队、教师个体三个维度，对本次成绩从纵向、横向两个方面进行了详细地分析、通报。他特别强调，从本次起，引入“增量”考核，利于班团队、教师个体更清晰、直观地看到自己的变化，从而不断寻求突破。
经验分享，取长补短。班团队代表潘慧雨老师分享了班级管理经验。潘老师认为，班主任要不断切换自己的身份：学习上，不仅要“传道授业解惑”，更要以身作则，用自己的一言一行来影响班级的学生；生活上，要做学生的朋友，细心关注学生变化，耐心帮助学生解决问题，和学生构架起一道情感桥梁。教师代表徐宾芬老师分享了如何提高上课效率的一系列做法。徐老师强调学习的主阵地在课堂，二次备课很重要，我们要根据不同的课型确定不同的教学任务。两位老师的分享赢得了在座老师的认可，“干货满满，受益匪浅”，是老师们的一致评价。
回顾过往，部署工作。王灌南校长助理回顾了本次期中考试部分分数段学生的学科对位情况，引导老师们进一步利用已有数据，学会科学分析。他还对月度工作进行了交流指导。王校长指出，要科学制定好期末复习计划，做好分层管理，各团队团结合作，各司其职，提高效率。王校长勉励全体老师，要做有温度的教育，不断寻求突破，为学校和集团赢得美誉度。
校长寄语，提出期望。戚校长点赞了七年级近期的教育教学工作，期望老师们更加用心、用情、用智，做好本职工作。戚校长强调，教师不能光追求给学生满分，还要让学生满意，使学生满足。好教师首先是“人师”，然后才是“经师”。会议最后，戚校长表示学部无限相信师生的潜能，学校也将不断完善评价制度、考核制度，激发教师活力，为学校发展增添动力。
