2025年4月24日，浙江开放大学开放教育学院2025年班主任培训在永嘉学院“云渡”空间举行。会议由永嘉学院党总支书记祁欧旭主持。
永嘉学院党总支书记祁欧旭以“变局中开新局”为主线，系统梳理学院发展脉络。他提到，永嘉学院拥有一支敬业的管理团队与数字化的管理方式。在改制后，规模稳定，成绩喜人，得到了省领导的大力支持。他坦言，面对当前招生压力加剧、财政资源趋紧、市场竞争白热化的三重挑战，学院将坚持"数字化破局、内涵式发展"战略，依托敬业管理团队和学生自治力量，在开放教育赛道上探索样本。
永嘉学院高等教育学院院长邵晓荷作了题为“同心逐梦，不断超越”的工作汇报。她指出，永嘉学院作为开放教育体系的一员，始终以服务地方发展、助力学习者成长为己任，依托国开和省开大平台资源，在招生模式创新、教学教务管理优化等方面进行了深入的探索与实践。近年来，学院先后获评多项荣誉 ，包括国开招生案例一等奖、全国示范性考点等，连续八年荣获省开大系统年度业务考核A等单位。这些成绩充分肯定了永嘉学院的工作成果。
在招生工作方面，邵晓荷表示，永嘉学院始终坚定方向，迎难而上，通过定位准确 、渠道正确、力量聚焦和质量可靠等一系列策略，不断探索和实践，努力在招生工作中寻求突破。目前，学院专升本工作取得了显著成效，报考学位英语和申请学位论文的人数不断增加，充分证明了本科教育的旺盛需求。
此外，邵晓荷还介绍了学院在班主任管理和学生管理方面的创新做法。学院注重班主任队伍的选聘、培训和引领力提升，构建“以老带新 、定期培训、优秀表彰”的成长链，不断提升班主任的素养和能力。同时，学院坚持“班主任示范引领+学生自治体系”双轮驱动，通过丰富多彩的学生活动，精心构建有温度的管理生态，为学生的全面发展保驾护航。
永嘉学院信息技术处处长杜林周详细介绍了学校开放教育钉钉教务教学系统和学生e点通微信平台的功能及其在学校教务教学管理中的智能化应用。他通过生动的案例和具体的数据，展示了学校在提高工作效率、优化资源配置等方面的显著成效，并强调了平台在构建智慧教育生态中的关键作用。
浙开大开放教育学院副院长、支部书记杜云帆表示，此次培训的目的在于“走亲戚”“学本领”。此次收获满满，不仅了解了永嘉学院在招生、教学和学生管理等方面的先进做法，还感受到了学院用心用情的服务理念。永嘉学院精干的管理团队、活力的学生自治、智慧的技术支撑，让他找到了浙江开放大学永嘉学院连续8年荣获全省开放大学办学评价A等单位的答案。他相信，在未来的工作中， 大家可以继续加强交流与合作，共同推动开放教育事业的发展。
