11月13日，浙江省教育工会公布校级教职工文化品牌重点培育名单，永嘉学院工会申报的以“‘ 五心工程’创‘ 温馨工会’，办‘ 五星学院’”文化品牌成功入选，这是对学院工会以文化建设凝聚教职工力量、助推学院高质量发展工作的高度认可。
永嘉学院始终秉持“让师生过幸福完整的教育生活”初心，锚定“打造温馨教工家园、助推学院高质量发展”核心目标，创新构建“五心工程”工会文化品牌体系，从环境、服务、活动、关怀、凝聚五个维度发力，全方位提升教职工的获得感、幸福感与归属感。
以“爽心”工程重塑校园环境，打造温暖育人场域。学院工会聚焦教职工活动空间优化，升级改造“教工之家”及各类俱乐部活动室，配齐配全设施设备，营造出整洁舒适、充满人文气息的活动环境。同时，结合春节、教师节等重要节点布置校园氛围，将环境美化与文化育人深度融合，让教职工在温馨雅致的环境中舒心工作、愉悦生活。
以“称心”工程强化服务意识，营建温馨幸福嘉园。工会创新推行生日关怀机制，常态化开展“教职工体检”“嘉园俱乐部”等品牌服务活动，让教职工切实感受到“家”的温暖。
以“舒心”工程丰富文体活动，厚植校园文化底蕴。学院工会牵头成立瑜伽、读书、羽毛球等五个特色俱乐部，常态化开展各类文体活动。创新举办教职工体育嘉年华、妇女节烘焙体验、教师节登山远足等特色活动，让校园文化生活焕发出蓬勃生机。
以“暖心”工程彰显人文关怀，增强职工幸福质感。针对女职工需求设立“妈咪暖心小屋”，获评温州市五星妈咪小屋；精心组织高品质疗休养活动，提供多条线路供教职工灵活选择；开展体检报告解读、中医养生讲座、无偿献血等公益服务，全方位守护教职工身心健康。
以“同心”工程凝聚发展合力，激发教职工工作热情。工会开展“我最喜爱的老师”评选、优秀教师事迹宣讲等活动，树立先进典型，激发教职工的职业荣誉感与进取心。充分发挥教代会提案机制作用，畅通民主管理渠道，广泛吸纳教职工对学院发展的意见建议，凝聚起推动学院高质量发展的强大合力。
学校工会先后获评浙江省总工会“妈咪暖心小屋”“温州市温馨工会”等荣誉称号。此次成功入选省教育工会重点培育教职工文化品牌，既是激励也是一种鞭策。下一步，永嘉学院工会将以此为契机，持续深化“五心工程”建设，不断拓展服务内涵、创新活动形式，进一步提升工会文化品牌的影响力与辐射力，为学院建设“五星学院”注入更加强劲的工会力量。
