2002年9月 第十期
多姿多彩翔宇人
杏坛红紫斗芳菲
——记淮安外国语学校陈芳老师
碧荷承露，丹桂飘香，不经意间九月款款而至。九日下午，当陈芳从楚州区委书记刘友超手中接过“优秀教师”大红烫金的荣誉证书时，楚州工人电影院里掌声一浪高过一浪——在受表彰的优秀教育工作者中，她显得那样的文静、瘦弱，她把全部心血都倾注给学生了呀!人们目光里满是敬意。
1986年参加工作以来，无论是在哪所学校，她每走一步都留下了坚实的脚印。从乡先进工作者，到区优秀德育工作者、优秀教师；从自己获淮安市优课竞赛一等奖，到辅导学生参加全国初中应用物理知识竞赛四人获得全国一等奖（全省第二，地区第一），十六人获省一等奖；从日常狠抓四十五分钟教学质量，到历年中考任教班级必有满分（2002年中考任教的三个班中有十人物理获满分）；从一个班到一个年级，一个学科，作为教研组长的她与同组老师团结拼搏，为创造准外中考辉煌——学科均分遥居大市前列，立下汗马功劳。
身为江苏省物理学会会员，在金湖举办的地区物理骨干教师研讨会上，她撰写的论文《初中物理教学中素质教育的实施》在会上交流，得到行家充分肯定；近年她组织、参加编写公分开发行的《新四轮教学法》和《初三物理单元练习》两套教辅用书，在全省范围里广受好评。
桃李不言，下自成蹊。为了学生和事业，她带四个班物理课兼实验员和竞赛辅导员（全国优秀辅导员）。巨大的压力，一个弱女子，牙一咬就闯过来了。她年幼的孩子都快不认识她了，然而学生却记住了她。教师节到了，已上大学的刘静托门卫将礼物转交给陈老师；刚毕业的高峰、高建，为了见老师一面差点和门卫吵了起来；已在准阴中学读书的吴东娇在贺卡里深情地说，读书九年，母校的老师让我终生难忘，尤其是您!参加区优秀教师表彰会那天，张立父亲笑咪咪的，“陈老师，没想到孩子转到贵校一年就变样了，他能考上淮阴中学，我们做梦也不敢想啊!今天无论如何要到我家吃顿饭。”她微笑着谢绝了。
杏坛红紫斗芳菲，她是～枝花吗?没有玫瑰的娇艳，甚至没有月季的傲气，她就像春天草丛里花一样普通，就像夏天瓜叶菊一样沉静，然而正是这带平凡的美丽，装扮了这五彩缤纷的世界。
（淮安外国语学校李玉佩供稿）
生命合力垒起的丰碑
——记淮外2002届初三年级组
历史不会忘记。2002年准外安国语学校中考创造了楚州乃至淮安市教育史上空前的辉煌。佳绩传出，社会各界奔走相告。淮安外国语学校一时成了人们关注的焦点。初三（7）班葛凡同学以720分的优异成绩荣夺淮安市“中考状元”桂冠，全校有43人次夺得淮安大市语、数、外、理、化单科状元，达淮阴中学分数线127人。淮安大市715分以上共12人，我校有5人。我校700分以上有21人（楚州区其它55所学校共1人，楚州区前30名中，我校占29名，另有6人699分），列淮安各县、区榜首。
或许人们会问：是什么力量的支撑，使得这个办学仅三年的学校获得如此骄人的业绩?
初三老师谁也不会忘记第一次年级会。会上，卢志文总校长语重心长地对大家说：“本届初三是准外第一届毕业生，大家可谓任重而道远，这一炮能否打响关系我校的声誉和生存发展。希望各位能苦心蓄志，志存高远，不要把眼光仅放在楚州范围内，而应立足大市，瞄准省准中，赶上甚至超过他们。”明确的定位，高远的目标，使大家深知其份量和责任。
世上没有救世主，只有自己救自己。要想出效益。必须走现代化管理和科学化拼搏的道路。初三工作的第一责任人朱建文校长一开始便向大家强化了这一意识。从结合干部王奎生主任到年级组长石磊老师，从班主任到课任老师，大家形成了共识：我们要做团体冠军，在合作基础上竞争，在竞争基础上合作，最终达到二者的“双赢”。初三年级实行“大班主任”制度，大家“资源共享”。各备课组长牵头带领同轨老师研究中考动态，分头建立题库，把学生从“题海”中解放出来。初三各班主任定期召开本班课任老师碰头会，研究学生发展状况，及时采取行之有效的措施。全体初三老师不仅仅担负着教学与管理育人的任务，同时也是每一个初三学生的心理辅导员。
当然，光有老师的敬业、合作是远远不够的，更重要的是将学生的主体地位凸现出来。初三年级组全体群策群力，从学生的来源、基础、年龄、心理等出发，构建了系列化促进“增长点”的做法。“誓师大会”、“小组合作”、“校际竞赛”、“标语文化”、“倒计时”等既给毕业班学生一种紧迫感和危机感，也无形中激发了他们的内驱动力和竞争意识。为了让优生能“吃得饱”，初三伊始便启动了“英才工程”，主要是参加竞赛和冲击全国名校。为了不让一个学生掉队，初三实行了“导师制”，老师“人盯人”，从学习、生活：思想等方面进行全方位负责。同时，对于学生的个体差异性，年级组实施了“分层设计作业”、“阳光计划”、“基础过关”，确保每一个学生“吃得了”，从而得到最大限度的发展。
朱永新教授在《我心中的理想教师》一文中写道：“一名理想的教师，应该不断地追求成功，设计成功，更重要的是撞击成功。”淮安外国语学校的全体初三老师，正是在集团全新理念的引领下，用他们生命的合力撞开了成功的大门，为翔宇人垒起了一块壮丽的丰碑。
（淮安外国语学校吴寿健供稿）
天道酬勤
——记宝中2002届高三年级组
2002届高考，翔宇宝中取得了辉煌的成绩。在参考的428人中，共有68人考分在600分以上，达本一线的有276人，达本二线的有388人。各项指标列扬州市同类学校之首。从刚刚召开的县高三教学工作会议上传来消息，我校语文、外语、数学、综合科成绩也位居扬州市第一、第二名。
今年的高考能够取得如此骄人的成绩，原因是多方面的。其中最基本的原因就是我们高三有一支特别能吃苦，特别能战斗，且富于牺牲精神的优秀教师队伍。
记得在第一次高三教师会议上，卢总校长对我们大家说：“对于我们这样一所民办学校。首先是生存的竞争，而生存的竞争，归根到底是质量的竞争。没有质量，就没有生存；谁成就了翔宇，谁就成就了自己，他就是翔宇的功臣，反之，他就是翔宇的罪人。”这一席话，给了大家巨大的压力，但同时也激发了大家不甘人后、奋力拼搏的斗志。
高三年级的每一个班级都是一个刚刚组建的新的集体，开学伊始，学生们面对的是陌生的环境、老师、同学，这对于即将面临高考的学生来说是极为不利的。在较短的时间内创造一个有凝聚力的优秀班集体显得十分重要和迫切。各位班主任和任课老师利用一切时间和学生促膝谈心，积极主动地向以前的班主任和任课老师请教，在很短的时间里掌握了学生们的思想状况和文化功底。老师们这种积极主动的态度为高三年级的工作开了一个好头。
在工作中，班主任和任课老师向学生提出：向我看齐，向我学习。每天早晨学生未到之前．班主任和上课老师已到教室，等候学生的到来；下午和晚自习第一节课前，也是这样。无论是滴水成冰的严冬，还是骄阳似火的酷暑，老师们一直这样坚持着。在老师们榜样的感召下，高三年级很少有学生迟到。
为了及时解决学生学习中的疑难问题，在高考中争创名牌，扩大丰收面，高三年级组实行晚坐班制度，并积极开展“提优补差”工作。年级组的这些措施得到了老师们的理解和支持，大家都积极投入到这项工作中去。
邰炎孝老师是高三教师中年岁最长的，但他和年轻人一样充满工作的热情，几乎每天晚上你都可以看到他的办公桌前围坐着几个学生；仇家芹老师的爱人在乡镇工作，孩子又小，家庭重担几乎都落到她一个人肩上。然而为了更多的孩子，她每天坚持坐班到很晚，而把自己的孩子一人丢在家里；吴永红老师身体还没有完全康复，却不顾集团和学校领导的劝阻，坚持上班，帮助收集资料、信息，分析高考形势，为综合学科的复习出谋划策……
除了能吃苦，高三年级组的每一位老师还都懂得用自己的爱心和真心去呵护每一位学生，这成为成功教育的原动力。
原高三（1）班有一名品学兼优的学生，成绩一直稳定在年级前几名。但进入高三后，由于心理压力过大，一度精神恍惚，产生了转学到乡下非重点中学的念头，杨永根老师便找其谈心、交流，作心理疏导。去年冬天的一个深夜，杨老师在查过舍后回到家已将近11点，这时却又接到这名学生父亲的电话，说孩子刚才打电话回去，情绪很不好，又有要回家的念头。接到电话后杨老师不放心，又穿上衣服来到学校，与其谈心直到深夜12点。在各方的努力下，这名同学重新恢复了自信，并在今年高考中以639分考取了南京大学。
原高三（8）班一名学生，沉迷于武侠不能自拔，高三首次模拟考试成绩倒数。2001年九月底又不慎摔伤，卧床在家。他自己和家人都十分着急，怕耽误学习。班主任潘中耀老师没有忘记他，课任老师没有忘记他，不仅组织同学捐款，帮助他度过经济难关，而且还多次到医院为他补习落下的课程。三个多月后，这名同学顽强地走进了课堂并且在高考中考出了547分的好成绩。
天道酬勤，付出总有回报。今年高考的辉煌是所有高三老师奋力拼搏的结果。在以后的工作中，我们将一如既往地发扬这种精神，为了翔宇教育集团的美好明天加倍努力。
（宝应中学刁端勋供稿）
把自己应该做的事做好
——记宝中养花工赵登峰
赵登峰同志是翔宇宝中一名普通的花工。
小赵起初应聘翔宇集团时是一名保洁工，从工作的第一天起就表现出能吃苦、工作负责的精神。上学期主要负责打扫2号公寓楼的卫生，对2号公寓的5层楼面、三个楼梯踏步每天分上午和下午各打扫一遍，然后抽出时间专门清理因公寓楼交付时间紧，承建方未能处理干净的楼面、贴脚线楼梯上的水泥斑、油漆、涂料污点，经常是早来迟走，卫生工作做得很好。工作中还注意与公寓楼生活指导老师配合，一同指导、帮助寄宿学生做好内务、卫生工作。
赵登峰负责花木养护是从今年三月初开始的。因钻研业务，工作认真负责，他所养护的铁树、南洋杉和杜鹃花长势良好，为校园增加一道新的风景线。从接收花木养护工作的第一天起，他象着了迷一样，无时无刻不在关注着花木的生长。铁树、南洋杉运到学校已是傍晚，为了将100多盆铁树、80多盆南洋杉美观、均匀的摆放在玉兰大道和香樟大道上并不影响学生上课，他一直忙到深夜一点多钟，然后还将200盆杜鹃点缀在主要路口，回到家已是2点多钟，第二天6点多钟就到校对铁树进行修剪。由于今年开春天气反常，忽冷忽热，铁树、南洋杉又是刚从温室内运出，给养护工作带来较大的困难。为了使南洋杉能顺利渡过冷春，保持翠绿美丽，除遇大风和冷空气外他几乎是早上搬出来摆放在路边，晚上搬到室内，并及时对部分冻坏的南洋进行护理，确保没有一棵南洋杉树叶发黄、冻坏。
从保洁工到养花工工种的转换，工作要求发生了根本的变化，除了要具备保洁工工作负责、能吃苦的精神外，还要有养护花木的业务技能。小赵接受花木养护工作后把以前自己所学的花木养护技术用于实践，还专门看书请教师傅，钻研技术，适应新的工作需要。铁树才到校园落户时，也有个气温不适应的问题，不久就出现了树叶发黄、有斑点现象，小赵及时查找原因，发现除气候一时不适应外，还有因气温、地点的变化出现了病虫害，找到原因立即采取措施，一方面保暖防冻，另一方面施肥补充微量元素，喷洒农药。由于铁树单棵较大，不可能象南洋杉搬来搬去。记得3月20目左右一天的傍晚，天气预报说夜里有霜冻，小赵立即找塑料薄膜等材料，对每棵铁树进行覆盖、固定，在值班保安的帮助下，又是忙到深夜2点。在对铁树的养护过程中，小赵发现许多铁树的母株上有球茎，而球茎是可以培育成单棵铁树的，要想培育新的铁树，就要从母株上取下球茎。做这件事看起来简单，实际操作却有一定的难度，先要把球茎周围的土去掉，然后用力掰开球茎，球茎和铁树上都有刺针，很扎手，即使戴着胶皮手套也经常把手扎破。目前小赵利用球茎培育新的小铁树已达40多棵。
赵登峰同志所做的工作的平凡的，也是伟大的。他把学校的事当作自己的事，坚持当天的事当天做完，以校为家，用他自己的话说：“把自己应该做的事尽量做好”，正是这句朴实的话道出了他的工作态度，他也正是这样去做工作的。如果我们每个人都能真正做到以校为家，把自己应该做的事做好，那么，翔宇集团定会更兴旺，更发达!
（宝应中学邱剑供稿）