强化管理，典型引路，措施落实
——翔宇宝应实小召开班主任工作例会
为贯彻落实集团关于加强对教职工进行岗位考核的相关规定，建立健全学校管理体制，强化激励竞争机制，促进我校班主任工作再上新台阶，进一步提高学校常规管理水平。2月26日晚，翔宇宝应实小召开本学期第一次班主任工作例会。
会议首先由卢谦副校长对“班主任工作考核办法”作了说明。新的考核办法对班主任工作每月考评一次，从“领导测评”“同行测评”“班级‘争五好’常规管理月度考核成绩”三方面相结合进行，将每个年级分为三个等次，直接与每月班主任津贴挂钩，实行奖惩。接着由蔡祥梅、潘贻权、许静书三位班主任分别代表低、中、高年级班主任作工作经验交流。从蔡祥梅老师的发言中，我们体会到班主任工作虽忙碌，但很幸福，虽疲惫，但很充实；从潘贻权老师的发言中，我们感受到班主任工作要在“严、细、实、做好表率”上下功夫；从许静书老师的发言中，我们解读出班主任工作要时刻关爱着学生，对待学生既要严格要求，又要宽容、真诚。
最后陈士才校长对全体班主任细致、艰辛的工作和默默奉献的精神给予了充分肯定，同时提出了希望和要求：要切实关爱每一个学生，特别注重研究特殊学生；要加强家校联系，善于向家长宣传学校办学理念、教育方式；要严格学生管理，抓细抓严，明确抓质量就是抓管理；要善于开展教育活动，寓教育于活动之中。
