日前，13名师范院校优秀毕业生在近400名应聘者脱颖而出，与翔宇正式签定就业协议。
翔宇此次面向师范院校应届毕业生招聘部分师资，旨在建立完善的人才培养体系，引进新鲜血液，增强发展后备力量。为确保翔宇的品牌质量，这次翔宇派专人主动出击，在省师资招聘会、徐州师范大学等多家名牌师院招聘会上广纳贤才，共接收了近400名毕业生投递的材料。凡应聘对象必须具备本科以上学历、外语四、六级证书，计算机能力、普通话水平也要达到规定标准。
标准高，筛选严，由骨干教师组成的评审组通过材料筛选出48名应聘者入围面试。经口试、上课综合测评后按分数确定20名初选名单，在复核材料后最终确定13人入选。据评审组人员介绍，翔宇此次招聘非常慎重，10个学科才选拔13个人，竞聘数与录用数达30∶1，没有真才实学根本无法过关斩将。入选人员以南师大、徐师大学生为主，还有华师大研究生，可以说，这些经过“精挑细选”的新教师完全有能力与老教师叫板。
又悉，翔宇以“诚邀精英加盟，共享教育幸福”为主题的面向全国招聘名师的工作已经启动。