翔宇“高门槛”选聘人才
2003年4月14日，13名师范院校优秀毕业生在400名应聘者中脱颖而出，与翔宇正式签订就业协议。
据了解，为确保翔宇的品牌质量，翔宇在省师资招聘会、徐州师范大学等多家名牌师院招聘会上广纳贤才，共接收了近400名毕业生投递的材料。应聘对象须具备本科以上学历，外语四级以上证书，计算机能力、普通话水平达标。然后由骨干教师组成的评审组通过材料筛选出48名应聘者入围面试。经口试、上课综合测评后按分数确定20名初选名单，在复核材料后最终确定13人入选。 (衡 萍)