细化环节 规范程序
宝应中学29名教研组长竞聘上岗
9月15日，集团宝应中学教研组长、副组长竞聘上岗仪式在报告厅举行，张广银、顾正华、王敏芝等11位教研组长及祝彬等18位教研副组长，从校领导手中接过了鲜红的聘书。会议现场，卢志文总校长宣布集团领导岗位聘任制由此拉开帷幕。
为强化教研组、备课组职能建设，推动集团两项改革纵深发展，提高学校的核心竞争力，本学期始宝应中学推行了教研组长竞聘任职制。细化环节，规范程序，本次选聘工作做到了公开、公平、公正。9月8日学校公布了教研组长竞聘方案，9月9日开始接受教师个人申报。9月13日，包括部分“当然竞聘侯选人”（原教研组长）在内的21名符合条件的骨干教师在教师大会上登台发表演说，阐述自己的工作思路，接受全校教师的考查。全校民主测评后，学校又先后召开教研组会议和校考核领导小组会议，对选聘人员进行了全面考评，最终排定了任用名单。本次当选聘任的教研组长任职两年；由教研组长提名，教务处审批产生的教研组副组长(备课组长)任职一年。
据悉，9月17日宝应中学教务、教研工作会议在行政楼会议室召开，孙耀坤副校长对新上任的教研、备课组长的工作提出了新要求。
