金秋启序，奋楫扬帆。为明晰新学期工作目标，凝聚全体教职工奋进合力，9月8日下午，淮安外国语学校庆祝第42个教师节系列活动之“致敬榜样”学年综合表彰大会在报告厅隆重举行。赵树青校长与全体教师齐聚一堂，共同见证荣耀时刻，开启新学期育人征程。
“音你不凡”绽芳华，新师登台展风采
会议在“音你不凡”表演中拉开帷幕，活动由孙文旭老师组织，13位新加盟教师登台献艺。配乐朗诵字句铿锵，诉说教育初心；歌伴舞《万疆》大气磅礴，歌声悠扬、舞姿翩跹，抒发炽热的家国情怀。新教师们意气风发，充分展现淮外教育者昂扬向上的精神面貌，为大会渲染温情热烈的开场氛围。
表彰先进树标杆，耕耘不辍结硕果
王奎生副校长宣读了《关于2025～2026学年度教师团队表彰决定》，对上一学年涌现出的先进集体与先进个人予以隆重表彰，校务会成员为获奖老师们颁奖。本次共表彰初二3班等37个优秀班团队、郭原志等24名优秀班主任、初三语文组等13个优秀备课组、李文婷等80名优秀教师。
一份份荣誉，是对大家恪尽职守、潜心育人的高度肯定，激励全体教职工以先进典型为榜样，见贤思齐，接续奋进，推动学校教育教学质量与服务管理水平再上新台阶。受表彰代表依次上台，现场掌声经久不息。
青蓝传薪担使命，签订协议促成长
薪火相传，蓄力成长。大会举行了师徒结对仪式，李文婷副校长宣读了新学期师徒结对名单。青年教师与骨干教师现场郑重签订师徒结对协议。一纸协议，承载双向的责任与期许。骨干教师发挥示范引领作用，倾囊传授教学经验、班级管理方法；青年教师虚心求教、勤学善思，在传帮带中夯实教学基本功。青蓝工程为青年教师专业成长搭建坚实平台，持续筑牢学校师资发展根基。
周密部署明方向，压实责任抓落实
会议最后，教学教研处夏培权主任对新学期工作进行布置。夏主任围绕教育安全、课堂管理、制度执行、服务学生等重点工作作出部署，明确新学期工作标准，细化落实举措，号召全体教师立足本职岗位，把各项工作做细、做实、做到位，护航学校各项工作平稳有序推进。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。本次教师例会既是总结表彰会，更是新学年动员部署会。新的征程上，全体淮外人将汲取榜样力量，坚守育人初心，凝心聚力、笃行实干，携手共谱学校高质量发展崭新篇章。
