会上，许文甲书记、总务范方华主任、餐厅华伟经理就过去一年各自部门的工作分别进行述职汇报。
优秀的业绩是由优秀的团队创造，优秀的团队是由优秀的员工引领。优秀员工代表初中部生活部甘佳佳部长、学校餐厅许能双厨师长、初中部餐厅服务组王金凤组长、小学部保洁组朱翠萍组长与我们一起分享过去一年的工作心得体会。
四位员工代表用朴实无华的语言分享感悟，他们身上体现了“为师生服务孺子牛、创新工作拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，这正是滨河淮外后勤员工团队所需要的。“三牛精神”将使滨河淮外在新的一年更精彩。
为表彰先进，促进学校的后勤服务管理水平再攀新高，进一步提高家长的满意度和学校的社会美誉度。经研究决定，对高翔等33名优秀员工，初中男生公寓生活组等5个优秀员工团队予以表彰。
田学银副校长以“以爱相连，服务无限”为主题，就后勤总务工作对全体后勤员工做系统指导和培训。田校长用“勤、精、廉、安”四个字对增强服务育人意识，提高后勤服务水准提出更精细的要求。希望全体员工坚持“以人为本，服务育人”的思想，坚持以为学校，为师生服务为第一宗旨，提高服务技能，保证服务质量，不断规范后勤管理，为学校的各项工作提供有力后勤保障。
会上，赵树青校长从“热爱团队，为团队共同价值而工作”、“勤勉敬业，工作争先创优，贡献赢得认可”两方面对后勤服务团队新学期的工作进行指导并提出要求。滨河淮外的全体员工要始终秉承“视质量如生命、视家长如上帝、视学生若亲子”的服务承诺，进一步增强团队意识、服务意识、岗位意识、规范意识，工作争先创优，用服务赢得满意和认可！
牛年，让我们一起“犇”腾！滨河淮外团队肯定会因为每一位“滨河人”的努力而更加美好！
