8月22日，涟水滨河外国语学校2025年青年教师暑期研修培训继续进行。当日活动聚焦师德师风、家校共育、心理健康、班级管理及智慧教育等多维度内容，助力青年教师全面提升综合素养与育人能力。
滨河淮外小学部陈荣校长以《中小学教师职业行为准则案例解读》为题，结合真实案例，深入剖析教师职业道德规范，强化新教师的法治意识和职业操守，坚守教育初心，共筑师德底线。
吴祖安老师开展《Ai赋能教学“活”起来的工具》讲座，演示人工智能技术在教学中的应用，激发课堂创新活力，提升教师工作效率。
白垚垚老师分享《与学生个别谈话与心理健康辅导技巧》，通过解析中学生常见的问题与策略讲解，增强教师对学生心理需求的敏感性与应对能力。
孙信宝主任以《润心行动：学生心理危机识别与干预策略》为主题，帮助青年教师提升早期识别问题的能力以及熟悉适时干预的心理危机应对流程。
范洪雷校长助理带来《如何做一名学生喜欢的老师》，从情感连接、正确激励、民主公平、提升业务等八个方面传递温暖教育的理念与方法。
李健磊主任以《班集体文化建设与常规管理策略》为题，以民主管理为核心分享班级文化营造和日常管理经验，助力青年老师明确班主任工作的重要性，为其打造有序、有爱的班集体提灯引路。
孙连军主任开展《家校共育：家校沟通的“道”与“术”》讲座，从理念到方法系统阐述家校共育的核心要素，提升教师沟通协调能力，践行“理解、尊重、合作”三个原则。
董云主任以《“双新”背景下学科教学变革“三环三案”智慧课堂模式》为题，将提升新教师素养作为前提，精彩解读基于云平台、大数据——“三环三案”智慧课堂模式，为青年教师后续践行提供清晰路径和实用范式。
许文甲主任组织开展“老师说”“移花接木”等创意团建游戏，通过轻松有趣的互动提升团队默契与凝聚力。
当晚，葛猛主任在机房开展《智课智学平台及平板与多媒体的应用》实操培训，提升青年教师信息化教学设备使用能力。
暮色四合，今日的培训充实且实用，大家纷纷表示，将以爱与责任为底色，在教学中深耕课堂、钻研教法，在育人中尊重个体差异、激发创造潜能，努力做学生成长的引路人、教育创新的实践者。
