为推进中层管理人员年轻化、专业化，引进竞争机制，激发队伍活力，提高中层管理队伍的整体素质，8月28日上午10：00，监利新教育实验学校采取公开、平等、竞争、择优的方式，在会议中心进行了一场中层干部竞聘活动，活动由校务委员唐建斌主任主持。
此次竞聘活动，一共有14位勤奋敬业的教师参与，他们个个精心准备，用不同的风格发表了热情洋溢的演讲，表现出了充分的自信和对所竞选岗位工作的热心与责任心；在岗位竞选的演讲中，他们不仅道出了自身竞争的优势，还表达了他们对各自竞选部门美好未来的憧憬，多次把竞选活动推向了高潮，赢得了参会教师的热烈掌声。
最后，校长彭为斌对本次竞聘大会做了总结，他指出中层干部竞选坚持民主集中、因需设岗、定编定岗的原则，把真正符合条件的同志选拔到学校中层管理岗位上来，同时希望被选上的中层干部能开拓创新、清正廉洁、踏实工作，更好的服务全校师生，为监利翔宇的发展贡献一份力量。
