“青蓝工程”的实施在于充分发挥了优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应教育教学工作，从而进一步提升我校教师队伍的整体素质。
3月4日下午，翔宇监利新教育实验学校青蓝工程启动会于奎文北二楼举行，李艳副主任主持此次会议。李艳副主任回顾了上学期的总体情况，勉励老师们努力达成“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标。
副校长徐国喜提出了相应的建议，徒弟应当多听老师的课，作为自己成长和进步的需要，而不是把它当作是某种任务，或者是做样子。在听课过程中，不仅要认真学习导师的各大教学环节和对学生兴趣的调动，并且要认真学习导师对每节课的重点和难点的讲解。除此之外，还可以虚心向老师求教。徒弟要学会反思，每听完一节课，写下自己的感受与收获，然后对照自己的教案进行修改完善。闲暇时间多读书，以先进的理念武装自己，深化思想，不断提高自己的专业水平。师傅可以做到帮助徒弟树立信心，传授经验，指导徒弟做好学生作业的布置、批改和评讲工作等，鼓励徒弟积极参加教学科研活动，参加课题研究、各项业务竞赛和交流活动。张剑杨老师对“新锐教师”成长考核方案进行了说明，考核方案是为了激发青年教师的教学热情和促进其业务的成长。
“青蓝工程”的学习正如同颜渊对老师的感叹一样，“仰之弥高，钻之弥坚，瞻之在前，忽焉在后。夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能，既竭吾才，如有所立卓尔。”