让翔宇永远充盈着生长的气息
——卢志文总校长在“感动翔宇人物”颁奖典礼上作文化报告
3月17日下午，监利总校新校区会议内鲜花绽放，掌声雷动。新校区“感动翔宇人物”颁奖典礼在此隆重举行，集团总校长卢志文和总校长助理吕正军出席典礼，为获得“感动翔宇人物”的13位教职员工颁奖，并与他们合影留念。颁奖典礼后，卢志文总校长为新校区的全体教职员工作了翔宇文化报告。
卢总首先代表集团、董事长和他个人对获奖的13位教职员工表示祝贺并致以深深的谢意。他说，今天获奖的13位是员工，只是新校区优秀群体中的一小部分，我已经感受到了他们的心全部交给了这个集体和孩子们。“怎样的工作才是快乐的，给自己工作最快乐”， 卢总认为，在快快乐乐工作的同时，所有员工待遇都好、人人都平等才是和谐的关键。我们的管理者不仅要视“学生第一、家长第一”，更要树立“员工第一”的思想，竭诚为员工服务。强化当代职场中的“到位”意识。如果我们的备、教、辅、改、考和与学生的沟通到位了，那么就能在高一高二少制造些差生。翔宇，走到今天不容易，很多人都为此付出，现在翔宇已经踏上了发展的快车道，事业蒸蒸日上，集团赢得和谐发展，集团中的每一个人都获得了事业和生活质量的发展。“生命只有一次，质量是关键”，为集团工作就是为自己工作，为自己工作就是为集团工作。以校为家，会做出很多事情，推己及人，会多出很多感动，爱生若子，经营自己的品牌，积累自己的幸福，物质上共同发展，精神上共同快乐。“工作起码的要求就是工作到位”，尽力做完自己的工作，就会达到成功。教师的职责是培育人才，要每时每刻关注学生成长中的点点滴滴。
卢总在谈到翔宇、翔宇人、翔宇文化时说，“世上本没有翔宇，源于投资者的一个善念、教育人的一份愿景、老百姓的一种期盼、孩子们的一声呼唤，也源于对伟人的一腔怀念，便有了这样一个团队”。“凡认同翔宇文化，对中国教育满怀希望，勇于追求，敢于探索，乐于奉献的人就是翔宇人”。“翔宇崇尚“以人为本，与人为善，对人负责，助人为乐”的组织理念，秉持“功者享禄，能者享位，勤者享薪”的分配原则”。翔宇使组织从无到有，翔宇人使事业由小到大，翔宇文化能把团队从有限延伸至无限。翔宇会为所有员工搭建没有天花板的舞台，铺设没有尽头的红地毯，使翔宇、翔宇人、翔宇文化永远充盈着生长的气息。（文/美华 图/吴坚)
