新年的脚步渐行渐远，伴随着依然萦绕在耳边的新春祝福，监利中学已然踏上追逐梦想的新征程。2月19日上午，监利中学全体行政领导在会议中心党员活动室召开新年第一次行政例会，全面安排部署新学年工作。会议由覃忠校长主持。
本次会议培训为主，分工部署为辅。在明确了学校各级领导的具体分工和职责之后，全体行政领导在覃忠校长的带领下，共同学习了A管理模式之建立企业的检查反馈系统。A管理模式是企业内部的行政管理模式，检查反馈系统就是企业的精神系统。覃忠校长将其管理精髓延伸到学校的各项工作中，并就学校管理中的存在的问题诠释了职能检查的内涵，为学校教育教学的发展注入新的活力。
覃忠校长提出，检查就是一种责任，不检查就是失责、失查。领导干部的检查工作不能流于形势，要落到实处，并将领导干部的实际工作定义为：你所管辖的部门检查到位了吗？要求所有行政管理人员少坐办公室，多巡视。
覃忠校长指出，质量始终是学校发展的生命线，质量的提升是一个系统的工程，绝不是一个措施、一个方法、一段时间的作用，而是学校的每一个部门、每一个岗位工作的精细到位，才能确保教学质量的不断提升。
覃忠校长还强调，学校要真正实现跨越赶超还任重道远，在目前的竞争格局下，要获得口碑和发展，一定要有危机意识，作为管理人员更是要不断学习，只有干部进步了，学校才会有进步。会议最后，覃忠校长召开全体领导干部要统一思想，明确方向，努力践行提高一个层次想问题，提高一个标准干工作的行为准则，为学校的进步与发展贡献自己的智慧和汗水。
覃忠校长主持会议
会议现场
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