评估组通过查阅学校台账资料、推门听课、召开座谈会、开展师生问卷调查等方式对学校工作情况进行深入调查和全方位评估。反馈会上，王征组长代表评估组进行评估情况反馈。他表示，2020学年学校各项发展目标完成度较高，上一学年督导评估提出的整改建议落实到位，并总结提炼出“333精致课堂”扎实推进，教改出现新气象；学生自管工作充分开展，打造学校德育品牌；师道工程全面实施，助力青年教师成长等七个方面的工作亮点。在肯定之余，评估组立足实际，对学校下一阶段的发展提出几点指导性建议：第一，凝聚共识，推进教育教学改革；第二，优化机制，聚焦青年教师提升；第三，加大力度，完善激励分配机制。
龙泉市教育局副局长王少燕在反馈会上发言，她用三个“新”表达了领导班子的态度。且把新桃换旧符，全力抓好问题整改：校班子要提高站位，对专家组提出的问题虚心接受，全盘认领，将整改方案做细做扎实，确保整改工作落到实处，看到成效；且将新叶催陈叶，全力优化发展生态：学校发展要革故鼎新，主动亮剑。教育局也将全力保障龙泉浙大中学的发展，支持青年教师成长；且喜新朋变故友，全面提升督导成效：督导工作是持续的，学校要主动及时地向专家组反馈整改情况，也希望专家组持续关注学校发展。
最后，周光辉校长感谢评估组为学校今后的发展指明方向，表示今后会继续加大对青年教师的培养，做好“走出去”和“引进来”工作，充分借智翔宇教育集团和浙大。一方面选派青年教师到翔宇教育集团下属学校交流学习，积极开展与浙大的对接工作；另一方面引进翔宇先进的教学理念和管理经验，邀请浙大专家来校讲学。不断推进教学管理体制创新，切实抓好整改落实，争取新的一年实现新突破、新发展。
