近日，由苏州工业园区职业技术学院、苏州汇思人力资源（集团）、德国FORUM三家共同携手开辟的“领班软技能提升培训”课程，在IVT园区开课。这项在苏州乃至长三角区域率先引入的国际性领班技能提升培训课程，将德国优秀的基层管理经验移植到中国，旨在帮助企业解决高离职率问题，从而提升员工引导性管理、技巧性沟通等方面的能力。
10月11日，首节“领班软技能提升培训”公开课在学院北校区多功能教室火爆开讲。原本拟定开设一节60人的课程，报名人数超过100。博世汽车部件（苏州）有限公司、苏州固锝电子股份有限公司、威特立创能科技有限公司、力成科技（苏州）有限公司、奇昊汽车系统（苏州）有限公司等公司均派代表参加了培训。
作为国际工业化领先的国家，德国在企业的生产、管理、沟通、能源等多方面具备丰富的实战经验，而与之配套的德式职业教育充分的利用这些资源为世界上众多国家培养出合适的人才。据了解，目前中国所遭遇的“90后管理现象困扰”在德国等发达国家也出现过，有效的应对措施使得德国在这方面具备比较充裕的经验，此次进入中国市场，也为国内企业带来可以实际运用的知识。（苑班）
