为了有效提高青年教师的教学水平和业务能力，充分发挥骨干教师的辐射作用，9月14日，温州翔宇中学初中部全体教师在弘景楼举行了青蓝工程结对仪式。
首先，活动在新教师代表蔡文君老师的讲话中拉开序幕。她同各位老师介绍了自己在翔宇的初体验，尤其强调了翔宇的精致常规管理，对早读、晨会、候课、室内操等常规作了个性化的解读。最后，她总结道：“我成就了翔宇，翔宇成就了我。”
紧接着，温州翔宇中学初中部2015-2016年度青蓝工程师徒结对仪式正式启动。湛晶主任和刘庆往主任分别宣读班主任师徒结对名单，各结对教师陆续登台，接受由麻柏林副校长和工会王奎生主席颁发的结对聘书。
结对仪式结束后，刘庆往主任针对青年教师如何做好教学常规管理发表了讲话。他指出，要让爱充满校园，让校园凝聚成为一个大家庭。此外，他针对“备课”、“上课”、“作业布置”、“作业批改”、“课内外辅导”、“质量检测与分析”、“教研与培训”、“教学工作分配及事故认定”这八大教务板块，对青年教师作了细致而具体的要求，明确了各教师常规工作内容。
最后，学部副校长麻柏林总结讲话：“翔宇的业绩，就在于每个人都把简单的事千百遍地做好、作对、做精。”他特别强调要用翔宇文化指导教育工作，用翔宇读本规范教育行为。以让学生满意为起点和目标，营造让家长称赞、让同行佩服、让领导满意的教育氛围，沿着自己认同的教育发展轨迹，落实翔宇的治学理念，做走向世界的现代中国人。
本次师徒结对是促进新教师专业发展的重要举措，为青年教师这批新鲜血液的发展注入了新的活力，有力地促进青年教师尽快成长为教育前线的中坚力量。相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的自我发展、加强我校教师队伍建设均具有重要的意义。
