骨干班主任在管理班级有一套方法，年轻班主任在管理班级有一些困难。为进一步加强学院班主任工作经验交流，解决青年班主任的带班困惑，增强年轻班主任的工作信心。10月31日下午，学院教研处举行“点亮心灯”为主题的“青鸟”班主任工作室主题沙龙活动。学院党支部书记祁欧旭、学生处处长吕方毅、副处长胡文其、高三段段长邵泉取、高二段段长金新建、“青鸟”班主任工作室成员及27位新教师参加活动。活动由教研处副处长谢丽莉主持。、
首先，由学院学生处处长吕方毅宣读“青鸟”班主任工作室成员名单，并对工作室的发展建设提出建议和期望。随后工作室成员进行合影留念。
其次，为“对话骨干班主任”。本环节采取电视节目“对话”方式进行，邀请“青鸟”班主任工作室成员赵亚微、张新凯、周培雷、章妮为对话嘉宾。首先由四位骨干班主任晒晒“小幸福”，讲一段与学生之间的温馨小故事，学生的一颗糖，一起过个节都成为他们的幸福记忆。接着四位骨干班主任分享了自己管理班级的“金点子”，如“提前考勤”“德育分拍卖”“身教比言传更有用”“放大学生优点”“奖惩分明”等等，一个个金点子都凝聚着班主任管理智慧，给在场的年轻班主任很多启发和借鉴。最后，年轻班主任现场提问“手机管理问题”“作业问题”“抽烟问题”“同学关系处理”等班级管理问题，骨干班主任一一给予解答。
最后，由党委书记祁欧旭总结发言。他先赞许本次活动形式创新，内容接地气，肯定了班主任工作是学院发展的核心力量。希望班主任通过“青鸟”工作室平台的经验交流，提升班主任工作能力。同样希望年轻班主任要有目标有规划，让自己有方向的成长。最后他用北京十一中校长李希贵所说：“学校是孩子走上社会之前的社会。所有未来在真实社会里一个人可能遇到的情况，最好都让他们在学校里先体验一遍。”一句话来说明班主任在班级管理中遇到各种问题并非坏事，要正视问题，通过解决一个又一个班级问题，让学生成长，让自己成长。
