为充分发挥“名师”在教育教学改革中的示范引领作用，带动学院教师队伍整体提升，9月29日下午，永嘉学院举行“名师领雁工程”研修班第一次活动，开启为期三年的培训工程。永嘉学院副院长夏林苏，校长助理谢丽莉以及33位师徒共同参加本次活动。活动由教研处处长戴建法主持。
方案解读。戴建法从指导思想、研修目标、研修内容、考核评价等实施方案的七个方面详细解读。确定师德师风、理论素养、教育艺术、教育科研等四个模块研修内容，采取“个性化”成长、“任务式”驱动、“多元化”学习、“引领式”促进等研修方式，培育永嘉学院“名师”创新团队。
指导讲话。夏林苏指出“名师领雁工程”意义重大。强调师傅要充分发挥名师在教育教学中的示范引领、辐射带头作用，壮大“骨干教师”队伍，促进徒弟成为未来名师，形成以名优教师和青年骨干教师群体为核心的创新团队，创新优秀教育人才成长培养机制，推进我校教师队伍建设，助推我校教育教学改革。
专题分享。戴建法以《个人专业成长的几个关键词》为题，分享了特级教师的成长经历。从学力、选择、教学、比赛、科研等九个关键词阐述，展示了成功背后的艰辛与努力，正如他说的：梦想不是现成的粮食，而是一粒需要去播种的种子。同时也激励大家，脚踏实地，充满梦想，努力前行。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。此次研修活动为师徒搭建了一个学习平台，相信在不久的将来将会培育出一批师德师风高尚、理论功底深厚、科研能力突出的领军教师。
