踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。永嘉学院院长吕正军对本学期入职的19位新教师表示欢迎，并以《为向往 一起闯》为题作专题讲话。
一个初心
寻初心，溯初心之源。“走得再远，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。吕正军点明教师要明确初心的位置，打牢理想信念的基础，从脚下到远方，不断超越自己。
两个目标
为促进新学期工作的有效开展，吕正军从考核、招生、质量这三个维度着手，对此提出了新的目标和要求。
三个优化
学院将从人才、制度、文化三个层面进行优化。一是优化队伍建设，做到担当有为，尝试优胜劣汰；二是优化管理制度，做到务实高效，加快迭代更新；三是优化关系形成，做到内外兼修，彰显机制特色。
四个加强
加强安全管理、加强创新创造、加强细节打磨、加强交流沟通，“四个加强”激励了广大教师以良好的精神面貌开启新学期工作。
最后，吕正军点明了前进方向，要建三有团队，要创五有校园。三有团队：一群有趣的人，将有意义的事情干得有意思。五有校园：底线有守，文明有礼，专业有长，创新有恒，行动有果。
随后，主持人对新学期各个部门的工作重点做了介绍，并宣读了2022学年“十佳员工”“十佳教师”“十佳班主任”“优秀教辅工作者”“优秀班主任”“优秀教师”名单，永嘉学院党总支书记祁欧旭、副院长金益锋、副院长夏林苏为获奖教职工颁奖。
“十佳班主任”陈苹苹老师以《以熹微灯火点燃滚烫山河》为主题发言，“师者，以德而耕，拾获山河”“师者，浇花浇根，育人育心”“师者，如泽如炬，虽微致远”，她以新起点开启新征程，致力于成为学生追光路上的点灯人。
“匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力。”祁欧旭用《人民日报》上的一句话对全体教师提出新的要求和希望。他先对暑期工作进行了回顾，对获得县教学新苗、教坛新秀的7位老师表示祝贺，并对学院最新修订的绩效考核方案，以“全面评价”“导向激励”“分数控制”“重要为先”“平衡兼顾”“精准定向”六大原则为基础作出说明。他围绕“组织”“制度”“质量”三个关键词确定了本学期三个工作目标：考核要创优、安全无事故、质量有提升。要完善组织结构，本学期学院将推行学部制，狠抓教学质量与专业建设；要加强制度优化，修订教学、班主任、编外教师、年度优职（优秀）等考核方案；要扎扎实实提升课堂质量，将教学常规标准化、课堂学习有效化，全力推进教师培训、分层分类培训、全员培训。他强调校园安全是一切工作开展的前提与基础，要求教职工牢记“1530”安全教育机制，并从设施、队伍、宣传、检查、制度、评价等六个方面强调筑牢安全防线。
风好正是扬帆时，策马扬鞭勇奋进。全体教职工将在新学期以积极的工作态度、饱满的工作热情投入到各项工作中，凝心聚力开新局，携手共进谱新篇，努力迈向教育高质量发展的新征程。
