为进一步加强学校高素质教师队伍建设，促进青年教师教育教学水平的提高，发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平。9月19日下午，永嘉学院举行新教师师徒结对仪式。永嘉学院副院长夏林苏、校长助理李兵林、教研处处长戴建法、十八位新入职教师以及他们的导师共同参加。活动由教研处汤活爽主持。
仪式伊始，李兵林分批宣读新教师师徒结对名单。新教师师徒分批依次上台亮相，夏林苏为18对师徒颁发证书并合影。
戴建法宣读《“青蓝结对工程”师徒结对协议书》，强调师徒结对各自承担的职责。
仪式上，师徒代表李兵林、廖琛琛在协议书上郑重地签下了自己的名字。随后，徒弟拜师并向师傅递送鲜花，师傅向徒弟赠送书籍。
新教师代表林黎老师作表态发言。她表示，通过和优秀教师“结对”，为新教师快速投入工作搭建了阶梯，在很大程度上给予了新教师信心和希望，并承诺在今后的教学工作中将多向师傅学习，严格要求自己，多听课、多提问、多积累、多反思，相信在自身努力和诸位前辈的指导和带领下将得到快速成长。
师傅代表缪新丹表示，“师徒结对”使师徒形成捆绑式的相互促进，师傅若率先垂范，传经送宝，指点迷津，徒弟定能后来者居上，超越前浪，青出于蓝而胜于蓝。她作为师傅代表定将毫无保留地向徒弟传授自己的工作经验和教学方法。
最后，夏林苏作总结发言。他表示，“师徒结对”对学校的教育教学起到一个积极促进的作用，通过“师徒结对”的方式进行“传帮带”，将弥补年轻教师在教育教学经验上的欠缺及对学生管理方面的不足。他指出，优质学校的根本是高质量的教育，高质量教学来自名师和优秀教师，师徒结对是优质学校的一个重要环节。作为师傅要做到二“有”，即有荣誉感和有责任感，徒弟要多向师傅请教，多交流，多学习。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的悉心指导下，一批批青年教师将会脱颖而出，挑起学校发展的大梁，书写更加灿烂的未来！
