为了帮助学生会干部们明确角色定位、提升综合能力，2月27日中午，永嘉二职学生处在和空间二楼3号会议室成功举办学生会干部培训会议。本次会议以“如何成为一名优秀的学生干部”为主题，由学生处副处长金新建主讲，全体学生会干部参会。
立足角色定位 明晰职责担当
会议伊始，金新建从学生干部的“角色定位”切入，强调其作为“桥梁纽带”“组织协调者”“榜样引领者”和“服务者”的四重身份。他指出，学生干部需在师生间高效传递信息、协调活动资源，并以身作则带动同学进步，同时以服务为宗旨，切实解决学生需求。围绕职责，金新建从“传达执行”“组织活动”“反馈意见”“应急处理”等七个维度展开讲解，强调干部应成为学校管理的助手、学生利益的代表，通过维护秩序、推动团队协作，助力校园和谐发展。
锤炼素质能力 夯实履职根基
在“素质与能力”板块，金新建提出优秀学生干部需兼备责任心、服务意识、公正廉洁等六大素质，以及沟通、组织协调、解决问题等七项核心能力。他特别指出，学生干部的本质是服务者，唯有心怀责任、公正自律，才能赢得同学的信任。他通过案例分析，阐释了沟通中倾听与表达的重要性，并建议干部们通过模拟场景训练应急处理能力。此外，金新建鼓励大家培养创新思维，在策划活动时，不妨尝试头脑风暴，用新方法提升效率。
掌握方法技巧 提升工作效能
针对“工作方法与技巧”，金新建结合实践经验，提出“计划先行、团队协作、动态调整”的三大原则。他强调，制定目标时需明确优先级，区分任务轻重；执行中应合理分工，善用时间管理工具，提升专注力。在技巧层面，他重点分享了“冲突管理”与“情绪调节”的策略：面对矛盾时保持冷静，寻求共识；工作中学会自我调节，同时关注团队成员的情绪变化。通过现场互动，干部们对如何激励团队、简化流程有了更深刻的理解。
平衡学业工作 智慧成长双赢
如何兼顾学习与工作，是学生干部普遍面临的挑战。对此，金新建提出六条实用建议：明确核心身份，高效时间管理，团队协作赋能，优化流程减耗，调整心态接纳弹性，关注身心健康。他特别提醒，学生干部经历的本质是能力锻炼，若长期压力过大，应及时沟通调整分工，智慧取舍亦是成长。
展望未来新章 砥砺共聚前行
会议尾声，金新建总结：优秀的学生干部需在服务中修炼品格，在挑战中磨砺能力。希望各位以此次培训为契机，将理论转化为实践，为校园发展贡献更多力量。
此次培训会议不仅为学生会干部提供了系统化指导，更凝聚了团队共识，为未来工作的开展奠定了坚实基础。学生处将持续关注干部成长，通过多元培训助力其全面发展，共同书写校园建设新篇章。
