为进一步提高我校师资队伍的整体素质，尤其是尽快让青年教师教育教学水平成长起来，保证学校教师队伍稳定持续的发展，枣庄翔宇翼云中学于9月12日晚自习时间，举行 “青蓝工程”活动启动仪式，校长吕作银、党支部书记庄涛、副校长郑秀共、陈家旺、杨平、包年级干部、结对教师及新聘教师参加了启动仪式，活动由郑秀共副校长主持。
活动开始，由李鹏主任宣读了《师徒互听课安排表》及《青蓝工程》考核方案。随后，吕作银校长、庄涛同志及分管年级校长向“师傅”颁发聘书，“师傅”接过聘书后，深知自己任务重大，力求做好榜样，促进青年教师成长。为了增加“拜师”仪式感，师徒互相握手，青年教师向“师傅”鞠躬表示感谢。
接着，杨平副校长对此次活动浅谈了亲身经历，他也作为师傅好多年，至今徒弟仍对他含有敬意，并多次感谢当年的帮助与指导。随后，杨平同志分别对师徒不同身份提出了几点要求。对于师傅：第一，姿态很重要。师傅要摆正态度，倾囊相授。第二，过程要经常。师傅除按课程要求辅导徒弟以外，还要以身作则，时常帮助徒弟进步。第三，指导要得力。只有有效的指导才能让青年教师迅速成长，教授徒弟更是要量体裁衣。对于徒弟：首先要以谦虚的学习态度对待师傅，多学习师傅高尚的师德，其次，要学习师傅的敬业精神。有的师傅多年担任班主任，勤勤恳恳，任劳任怨，这正是青年教师需要学习的一种对待职业，对待教育事业的无私奉献的精神。杨校长还就三天来的听课情况，与参会教师分享了“理想课堂”的精髓所在，短暂的分享，铿锵的语言给与会老师们留下了刻骨铭心的印象。
随后，陈家旺副校长对全体与会教师进行了师德师风培训。百年大计，教育教师为根本；教育发展，师德师风是关键。分别从教师师德师风解读、违反师德师风的现象及根源、相关法律法规解读及师德师风“一二三四五六”四个方面进行讲解。全体与会教师认真聆听，仔细记录。最后，陈家旺同志用“四个气”结束自己的发言。为人要有浩然之正气，做事要有充满激情的朝气，还要具有主动性、创造性的灵气，更要有虚怀若谷的大气。
会议最后，吕作银校长进行了总结发言。新聘教师中，青年教师居多，虽然青年教师工作中充满激情，但缺乏经验，所以青年教师如果能够谦虚向老教师学习，充分发挥“青蓝工程”结对帮扶的作用，相信师徒能够共同得到成长，学校也会收获更优异的教师资源。吕作银校长要求青年教师要转“外因”为“内因”，以提高自身教学水平为驱动力去提高认识，付诸行动。工作中的批评与教育要迅速转化为成长的动力，虚心请教，潜心学习，努力提高，力争进步。同时对此次活动中的师徒们提出四点要求：第一，每组师徒都要统一思想，把相互促进作为导向，把相互提高作为目标。第二，每组师徒要认真落实好党员干部指导员所提出的要求，踏实工作，努力实践。第三，每组师徒要以谦虚的态度，相互学习，相互探讨，在质疑中成长，在帮扶中进步。第四，全体教师都要做一个师德高尚的人。做一位有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心的新时代好教师。
全体与会教师经过培训后，深受鼓舞。老教师纷纷表示不负信任与重托，一定履行好做师傅的责任，落实好各位领导提出的要求。青年教师们也表示一定谦虚、认真地向老教师学习，努力提高自身教育教学水平，早日实现从新手教师向专家教师的转变。衷心希望此次活动能够真正有效持续地开展起来，逐步实现新老交替、青蓝同蔚，衷心祝愿枣庄翔宇翼云中学明天更美好！
