10月10日下午16:50分，淮安曙光双语学校初中部在综合楼四楼报告厅召开了全体教师例会，本次例会的主题是由新竞聘上岗的中层干部向全体教师发表就职演说。
会议伊始，初中部校长傅俊首先宣读了《2016—2017学年度淮安曙光双语学校初中部中层管理岗位聘任决定》，经聘任资格认定、民主测评、竞聘演讲及向全校教师公示等环节，最终聘任孙亮亮等12位同志担任中层管理岗位。随后傅校长为所有聘任的同志颁发了聘任证书。
之后，12位同志都分别上台发表了就职演说，各个履职的领导都针对自己部门的特点，详细阐述了自己接下来的工作目标与具体举措。提优部主任孙亮亮提出了要针对各年级各部门的提优工作，成立专门的团队，观摩、调研实验班老师的课堂，将优生屡次考试的成绩建立详细档案等举措。德育处主任卢功直诚挚地说，他会努力与班主任们一起成长，他接下了学校德育的“接力棒”，也许他的能力只有60分，但他一定会用心做到100分！团委书记宗金龙提出本着“外树形象，内修涵养”的宗旨，要努力丰富校园“家”文化的内涵。其他履职领导也从各个层面，提出了自己的具体举措，表明了要努力进取、尽心尽职建设更好的曙光的决心。本次履职的领导平均年龄在32岁，为曙光初中部注入了一股新鲜血液，为学校管理刮起了一股新风。
会议最后，傅校长再次寄语全体教师：“本次竞聘活动更主要的是为所有渴望上进的同志提供一个成长与圆梦的舞台。只要你懂得尊重，乐于分享，学会借鉴，那么更多的机会正在等待着你，希望大家在今后的教育教学活动中继续努力，成就曙光更美好的未来。”（凌雷)