为加强青年教师队伍建设、提高青年教师业务素质和教学水平，促进青年教师快速成长，全面提高教育教学质量，11月23日晚，淮安外国语学校初一年级于“和空间”开展了青年教师座谈会。此次座谈会由初一级部主任夏培权主持，陆怀珍副校长、初一年级管委会成员及16位青年教师或新加盟淮外的老师参加座谈会。
一进“和空间”，桌子上整齐的摆放了奶茶、甜点、饮料，夏主任和陆校长亲切的和各位老师打招呼。在这样的人文关怀下，大家的心情一下子放松下来。
青衿之志，履践致远。“大家都不要拘谨，有什么工作和生活上的困惑都可以畅所欲言！”简单的开场之后，青年教师们分别结合各自的学科特点，交流了自加入淮外这个大家庭后的感受、成长和变化，直言不讳地讲述了自己在工作生活中的痛点和困惑，诚恳地表达了自身在教学教研工作的期盼和建议，真正做到了说真话、真说话、建真言、真建言。谈震老师作为新加盟的老师，首先表达了对学校，对级部的感恩，同时提出疑惑：“淮外的节奏如此之快，如何利用边角料时间去提升自己？政史地生等小科，该以什么作为抓手？”刘娟、陈丽等数学老师则针对如何提高尖子生的学习成绩、如何分层教学、如何在课堂上要保证容量的同时调动后进生的听课热情等问题，向级部寻求帮助；张绍杰、周帅帅等年轻班主任则针对如何对尖子生进行培优补短、如何抓政史地生体等学科、如何提升班级凝聚力、如何积分等方面，向有经验的班主任学习管理班级的小妙招。老师们畅所欲言，吐露心声，分享收获，交流困惑，感慨良多。夏培权主任、李金鑫、花雷、戚伟春等副主任则针对青年教师的疑惑，结合自身的教学实际和班级管理现状，从学生和教师两个维度，从晚自习、课堂、作业、班级管理等多个具体的节点和抓手，对老师们的疑问一一进行了解答。
明月入怀，杏雨沐身。陆怀珍副校长对青年教师提出了殷切期望：首先，选择教育，热爱教育，选择淮外，则立根于淮外；其次，虚心向同事、向试卷、向资料学习，与时俱进，狠抓课堂，注重实践，做教学的有心人；然后，重视班级学生习惯养成，把常规的事务做好；再次，注重劳逸结合，不断反思，让反思成为一种思想自觉和行为自觉；最后，因材施教，多维度评价学生。以阳光的心境面对一切，以阳光的心态影响学生，要相信自己，通过自身努力，在淮外这个大环境中利用好资源和平台，一定会有所提升。
会后，青年教师们纷纷表示：感谢学校对青年教师成长发展的深切关心，为他们接下来的教育教学工作指明了方向，更加坚定了自己的从教信念！
