为进一步提升青年干部综合素质和实践能力，近日，涟水县2024年第3期优秀青年干部培训班来到涟水滨河外国语学校开展跟岗研修活动。
在研修活动的启动仪式上，滨河淮外党总支书记、校长赵树青对前来参加跟岗研修的学员们表示热烈欢迎。
在参观校园的过程中，赵校长深入解读了滨河淮外的育人理念与校园文化建构，并向学员们详细介绍了学校在教育教学管理中的特色和创新举措。他指出，学校坚持“以生为本”的教育管理理念，通过激发学生的主动性和创造性，培养“和整个世界站在一起”的现代化领袖型人才。
滨河淮外副校长曹爱国为研修班学员做了一场关于德育管理工作的专题报告。曹副校长结合学校的实际案例，分享了德育管理的具体措施和成效。他强调，德育工作是学校教育的灵魂，必须贯穿于学校的各项工作之中。滨河淮外通过建立多层次、多渠道的德育体系，确保学生在学业进步的同时，能够得到人格与品德的全面发展。
滨河淮外常务副校长英昌磊对学校教育教学管理工作进行了经验介绍。英常务副校长就学校在教学管理中的创新实践，特别是大数据支持下的个性化教学、“融学·水韵”三环三案智慧课堂模式、“六智”校园管理举措等方面进行了详细阐述。他指出，教学管理的核心在于不断提高教学质量和效率，通过改革创新，推动师生共同进步。
跟岗研训期间，培训班的学员们还在录播教室全程观摩了初三数学备课组的集体教研
在跟岗研修活动的交流互动环节，涟水县教体局党工委书记、局长汤胜国与研修班学员的亲切交流。汤胜国局长对滨河淮外给予研修班的大力支持表示感谢，并高度评价了滨河淮外在深化教育改革、创新教育管理模式方面取得的成就。在交流中，汤局长鼓励青年干部珍惜此次难得的学习机会，学以致用，将优质的教育管理经验带回自己的工作岗位，为涟水县教育事业的发展注入新的活力。
研修结束后，学员们纷纷表示，此次活动不仅拓宽了视野，深化了对现代教育管理理念的理解，也为自身的职业发展提供了宝贵的经验借鉴。未来，他们将以更加积极的态度投身到各自的岗位中，为推动涟水县教育事业的进步贡献出智慧和力量。
通过此次研修活动，涟水县青年干部们收获颇丰，这也将助力于整个县域教育管理水平的提升，推动涟水县教育事业迈上新台阶。滨河淮外作为教育创新的前沿阵地，其成功经验为全县教育系统提供了良好示范，必将进一步激励和带动当地教育的高质量发展。
