秋光为序，筑梦启航。8月30日下午，永嘉学院在校体育馆召开2024年秋季学期开学工作会议。会议由旅游组虞成凯、服装组陈文垠主持，全体教职工参加会议。鲍元凯、王瑞哲、金建聪三位老师为会议暖场献唱。6位新教师通过快闪形式进行了自我介绍，展现了永嘉学院教师队伍的新活力。
永嘉学院院长吕正军：渴望就有可能
吕正军首先向新加入的伙伴们致以最热烈的欢迎，同时对那些曾在永嘉学院默默耕耘、无私奉献直至离职的教师们表达了最深的敬意与感激之情，最后向在各项工作中表现卓越，获得各类先进荣誉的获奖者们致以最诚挚的祝贺！
在题为《渴望就有可能》的专题讲话中，吕正军深刻剖析了职业教育的发展趋势，并直面永嘉学院即将面临的“危”与“机”。他强调，面对挑战与机遇并存的未来，学院必须勇于攀登，追求“更高、更快、更强”的发展目标，同时更加注重团队的团结与协作。更高吕正军指出，学院将从考核目标、重要任务、创建目标等关键领域入手，设定更高标准、实施更严要求、采取更实举措。他号召全体教职工凝心聚力，全力以赴创“双优”，推动学院整体办学水平迈上新台阶。更快“学校的优势在于我们的信息化——敏捷管理。我们要做更好的平台，要迭代更新的功能，要尝试更AI的应用，要能够达成信息化标杆的目标。”针对“更快”的发展目标，吕正军强调了信息化在学院管理中的重要性。他提出，学院将深入实施敏捷管理战略，用最简单的方式，打造更加高效、智能的工作平台。同时，鼓励管理团队、教职工走出校园，深入工厂、社区、家庭，实现干部在一线，管理在一线，宣传在一线。更强在“更强”的愿景下，吕正军明确了“强学校品牌、强教师队伍、强学生能力”的三大强化目标。他强调，学院要从生源质量、教学质量、社会口碑等多个维度寻求突破，不断提升学院的核心竞争力。同时，注重教师队伍专业素养和创新能力的培养，为学生打造更加优质的教育环境。在学生培养方面，吕正军提出了“三有”学生的培养目标，即“底线有守”“文明有礼”“专业有长”，并倡导通过职业认知、职业体验、专业教学与专业活动相结合的方式，研发个性化、多元化的师生发展系统。更团结
最后，吕正军深情寄语全体教职工：“希望我们的团队更加团结，新的学期，希望和大家一起奔赴山海，携手同行。”他坚信，正是每一位教职工的辛勤耕耘与无私奉献，构筑了学院共同前进的坚实基石。
党总支书记祁欧旭：又踏层峰辟新天
祁欧旭以“又踏层峰辟新天”为主题，全面回顾了暑假期间学校各项工作的成果，并提出了本学期“四个二”的工作目标，为新学期的工作指明了方向。两大考核祁欧旭强调，本学期学校将全力冲刺二职年度考核优秀和开大业务考核A等。这要求我们在常规管理、安全保障、教学质量等方面持续发力。同时，他特别强调了招生宣传工作的重要性，全体教职工应积极参与，共同为学校的招生工作贡献力量。两项创新祁欧旭指出省信息化标杆校和市品质校园的创建工作的重要性。信息化是教育现代化的重要标志，学校将加大投入力度，推进信息技术与教育教学的深度融合。同时，要不断提升校园品质，营造更加优美、和谐、富有文化底蕴的校园环境。两个活动祁欧旭表示，针对终身教育活动周，学校已经做了大量工作。而高一新生教育活动则是一项系统工程，旨在通过加强军训、行规养成、心理排查、家校协同教育以及活动文化建设等措施，帮助新生快速适应高中生活，树立正确的世界观、人生观和价值观。两项提升祁欧旭提出，要聚焦于3+2项目的扩容提质以及学测、技能的提升，不断优化课程设置和教学方法，因材施教，努力提升教学质量和学生综合素质。祁欧旭强调，我校将积极响应浙江省教育厅发布的《浙江省基础教育“规范管理年”行动实施方案》，依法依规办学，加强社会主义核心价值观教育，落实立德树人根本任务，全面提升办学治校的法治化、规范化、精细化水平。此外，祁欧旭对开学时间安排和开学工作准备提出了具体要求。会议表彰了2023学年的优秀教职工，包括“优秀员工”“优秀班主任”“开放教育优秀班主任”及“卓越教育工作者”，吕正军、祁欧旭、副院长金益锋为获奖者颁奖。同时，主持人还宣布了优秀教师名单。期间，体育组组长杨伊努带领全体教职工进行了放松操。
砥志研思，以硕果印证实力；潜心耕耘，以教育承载梦想。相信在全体师生的共同努力下，永嘉学院定能在新的征程中再创辉煌！
